157回「裁判になる前に起きていること」をアップしました。
労働トラブルや裁判は、
ある日突然始まるものではありません。
相談がなくなる。
会議で発言しなくなる。
管理職が一人で抱え込むようになる。
実は、そのような小さな変化こそが
重要なサインです。
問題が深刻化する前に
組織が気づくべきポイントについて考えます。
DVD+ガイドブック「障害者雇用実務安心パック」
リリースしました!
採用・定着・職場理解・経営者への説明までを
知る(制度理解)⇒理解(実務手順)⇒実践(書式活用)の
3STEPにまとめました。
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