元障害者雇用部門管理責任者による 従業員30名から300名までの中小企業のための障害者雇用推進室
タンポポは、均一な芝生の上では厄介な雑草。 しかし、実は栄養・ヒーリングなどの効果があるハーブでもある。 タンポポを雑草とするかハーブとするかは、タンポポではなく 私達の知識と理解次第である。 (MIT Sloan Management Review May 19 2014)
今までの日本の企業は、 残業や休日出勤、出張や単身赴任をいとわない男性中心で構成されてきました。 生産年齢人口の減少する日本では、 もはやこのような一定の基準に収まる「均質」な人材のみを活用することが難しくなっています。 企業には、様々な人材が活躍できる考え方と仕組みが求められています。
2024.08.3
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