第154回「雇用から“戦力化”へ」アップしました。
仕事は与えている。
でも、任せてはいない。
これ、起きていませんか？
「配慮」が
“お客様扱い”になっていることもあります。
活躍とは何か？
特別な成果ではなく、
役割を果たしている状態です。
その前提、整っていますか？
DVD＋ガイドブック「障害者雇用実務安心パック」リリースしました！
採用・定着・職場理解・経営者への説明までを
知る（制度理解）⇒理解（実務手順）⇒実践（書式活用）の
３STEPにまとめました。
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