3回目「定着率94.7％。
でも、目指していたのは「辞めない職場」
ではありません」を投稿しました。
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障害者雇用の責任者として、
私が大切にしていたのは
「安心感」と「やりがい」でした。
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その積み重ねが、定着率94.7％
という結果につながりました。
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これは障害者雇用に限らず、
すべての職場に通じることだと思います。
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note3回目