第163回「心理的安全性の誤解」をアップしました。
「心理的安全性」＝優しい言葉が飛び交う職場。
そう思っていませんか？
実はそれ、大きな誤解かもしれません。
「安心」と「甘やかし」は、似ているようでまったくの別物。
そして本当に心理的安全性のある職場は、
上司にとってはむしろ、
ある“覚悟”が求められる場所でもあります。
その覚悟とは何か
ぜひ配信でお確かめください。
この度弊社は、
厚労省の「障害者雇用相談援助事業」の
共同実施者となりました。
業務の切出しから求人票の提出まで
無料でコンサルティングを受けることができます。
法定雇用率2.7%時代。
ぜひお問い合わせ下さい。
Podcastのご感想・障害者雇用のご相談も
までどうぞ！
※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です。
