「D&I（多様性包摂性）労務管理士 養成講座」開講です
（人事担当者・社労士など士業向け）
多様な人材が活躍する時代において、労務管理には
「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）」
の視点が不可欠になっています。
本講座は、女性・高齢者・障害者・外国人など
多様な人材を活かすための労務管理を、
制度理解だけでなく実務対応まで体系的に学べる
実践型プログラムです。
男女間賃金差異、高齢者雇用、障害者雇用の定着支援、
両立支援、不公平感への対応など、
これからの人事・労務に直結するテーマを網羅。
ケースや現場視点を重視した内容で、
顧問先支援や自社の人事施策にもすぐに活かせる構成となっています。
全６回の連続講座ですが、途中回からの受講（単発受講）も可能です。
ご自身の興味に合わせて学びを深めたい方にも適しています。
D&Iの視点から労務管理をアップデートしたい方、
提案の専門性を高めたい方におすすめの講座です。
