【ポッドキャストが専門性を証明する】
私は「中小企業のための、障害者雇用推進室」
というポッドキャスト番組も配信しています。
毎週木曜日に15分程度の内容で、
雇用方針から社内理解、採用、定着、教育研修まで幅広く扱い、
すでに100回を超えました。
100回となると“専門家”として認識されると実感しています
実際に会合で「いつも聴いています」と声をかけられることも増えました
障害者雇用は組織力を高めるきっかけになります
“法定雇用率のため”ではなく、
組織全体の働きやすさを高め、
結果的に企業力を強くする取り組みです。
多様な人材が安心して力を発揮できる環境は、
採用力や定着率の向上にもつながります。
