青森と岩手に、障害者雇用で先進的な取組をされている企業の
社長にお話をお聞かせいただきました。
お二人に共通していたのは、
「障害の有無は、雇用において全く関係ない」
ということです。
要は、目の前の社員に「ヒト」としてどう向き合うか？
これがポイントだとおっしゃっていたことが、
印象に残りました。
取材先の記事は、本の中のコラムでご紹介いたしますので、
ご期待ください。
11月1日に「障害者雇用コンサルタントが教える『従業員300人以下の会社の障害者雇用」を
中央経済社から出版いたします！
このPodcastでお話した内容も文字にしています。
