6月1日 私の所属する東京都中小企業診断士城南支部のホームページの
「経営お役立ちコラム」に私の書いた記事がアップされました。
「これならできるはじめての障害者雇用」と題して全3回。
来月(7月)と再来月(8月)もアップされます。
障害の有無にかかわらず、働くことに課題のある人の
「ユニバーサル採用」の推進を通じて企業の人材対応力を高め、
持続的発展をサポートします。
6月1日 私の所属する東京都中小企業診断士城南支部のホームページの
「経営お役立ちコラム」に私の書いた記事がアップされました。
「これならできるはじめての障害者雇用」と題して全3回。
来月(7月)と再来月(8月)もアップされます。
障害の有無にかかわらず、働くことに課題のある人の
「ユニバーサル採用」の推進を通じて企業の人材対応力を高め、
持続的発展をサポートします。
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