第48回「61（ろくいち）報告と雇用率達成指」をアップしました。
障害者雇用状況報告書、別名61（ろくいち）報告。
担当者にとって自社の実雇用率を国へ報告するという、ある意味ビッグイベントですね。
この報告が雇用率達成のための特別指導の判断材料となりますが、
何としても障害者雇入れ計画の作成命令の発出⇒企業名公表は避けたいですよね。
もうじき、皆様の会社に送られてくるであろう報告書について、お話いたします。
Amazon Music や Spotify でも聞くことができます。
お知らせです。
11月1日に、中央経済社から「従業員300人以下の企業の障害者雇用」（仮）
を出版いたします。現在、絶好調？執筆中です。ご期待ください。
