「どこまで踏み込んでいいのかわからない」
「優しくすべき？ 厳しくすべき？」
管理職の多くが抱える“部下との距離感”問題。
今回は、部下支援に悩む管理職のリアルに寄り添いながら、
「合理的配慮」と「過剰な介入」の境界線を整理します。
本人の力を引き出す関わりとは何なのか。
気づきを奪わず、成長の機会をつくる関わりとは
どういう姿勢なのか。
障害者雇用の視点を交えながら、誰に対しても使える
“本質的な関わり方”をお伝えします。
管理職育成のヒントを得たい方におすすめの回です。
書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』
も引き続き好評発売中！
Podcastのご感想・障害者雇用のご相談は
までどうぞ！
※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です。
