【採用シリーズ最終回｜面接で“本当に”聞くべきこととは？】
採用面接、限られた時間の中で
「この人はうちに合うだろうか？」
「どんな配慮が必要なんだろう？」
そう悩んだことはありませんか？
シリーズ第4回では、障害のある方との採用面接で
▶ 聞くべきこと
▶ 判断材料の集め方
▶ 面接時に企業が果たすべき“合理的配慮”
について、私の実務経験をもとに具体的にお話しします。
面接での質問が的を射ていないと、せっかくの出会いもミスマッチに…。
採用の成否を分ける「面接の質」を高めたい方、必聴です！
採用シリーズ最終回にふさわしい、実践的な内容となっています。
どうぞお聞き逃しなく！
障害者雇用の実務をまとめた書籍
『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も好評発売中！
Podcastのご感想・障害者雇用に関するご相談は
まで。
※初回1時間の無料相談、実施中です！
