【採用シリーズ第3回|応募書類はどこを見る?】
障害者雇用における採用活動。
その中でも意外と見落とされがちなのが「応募書類の読み方」です。
履歴書や職務経歴書を“そのまま読むだけ”では、
納得のいく面接はできません。
特に障害のある方の場合、
文面の裏にある「背景」や「伝えたいこと」に気づけるかどうかが、
面接の質を大きく左右します。
今回のエピソードでは――
◆応募書類のどこに注目すべきか?
◆短い面接時間で本当に聞くべきことは?
◆誤解や見落としを防ぐための視点とは?
といった、実践的なポイントをお届けします。
「うまく面接ができない…」
「書類に書かれていないことをどう見抜く?」
そんな疑問を感じたことのある方にこそ、聞いていただきたい内容です。
どうぞお楽しみに!
障害者雇用の実務をまとめた書籍
『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も好評発売中!
Podcastのご感想・障害者雇用に関するご相談は
まで。
※初回1時間の無料相談、実施中です!