現状打破のアイデアが溢れ出てくる「問活（といかつ）」のご案内

多くの企業を取り巻く現況

ここ数年は、大きな変化をしている時代です。
これまでの定番商品が急に売れない、
安泰と言われていた企業が倒産の危機に陥るなどの状況が生まれています。
また、企業で働く人にも大きな意識の変化が生まれていて、
多くの企業で「これまでの当たり前が通用しなくなっている」という時代です。
　
こんな時には、「過去の成功法則」や「他社の事例」を学ぶだけでは、うまくいきません。
その成功法則や他社の事例が、貴社に当てはまる可能性が低い時代なのですから。
　
そこで、私達では、「学ぶ」のではなく、
「自分たちで考え、生み出していく」時間をお届けしています。

質問を通して「自ら考え行動する」をお届け

今、変化を求めている企業に必要なことは「これまでがどうだったか」を学ぶだけでなく、
「これからどうするのか」を自分たちで考え、生み出していくことです。

しかし、「これまでのやり方や考え方では通用しないから、しっかり考えよう！」と言われても、
何をどう考えていいかも分からないものです。
そこで、私達は「質問」をお届けしています。
　
例えば、経営会議では「いい会社って、どんな会社ですか？」という問いかけをして、
評価基準を明確にしたり、営業会議では「営業って何でしょうか？」という問いかけをして、
自分たちの役割を明確にしたり、
時には、全社員さんに「どうすれば、この会社はより良くなりますか？」という問いかけをして、
現状改善のきっかけにしたりしています。
　
こうして問いかけられることで、自分の思考を整理し、自分の考えを生み出していくことができます。
また、自分で考えたことなので、やる気も自然と生まれますよね。

『もう学びは十分だ！これからは自分たちで「どうするのか」を考え、
具体的に変化成長していきたい！』と願われている企業様には、質問はとても効果的です。

２つのノートで、考えるきっかけを！

多くの企業様に「質問を届けたい！」との思いから、２冊のノートをご用意いたしました。
　
「経営者様向けのノート」と「社員さん向けのノート」です。
　
両ノートとも、この１０年間で１００社以上の企業を、
質問で元気にしてきた河田真誠が開発。
多くの企業様で、実践してきて成果の出た質問だけを厳選して、
ノートにまとめました。
　
河田真誠は、日経BPから出版された本（「革新的な会社の質問力」）が、
ベストセラーになるなど、その質問力は高い評価を頂いています。

【経営者向けノート】

経営者さんとお話をすると「なんとなく」や「分からない」という答えをよく頂きます。
例えば、
「なぜ、この商品なんですか？」
「なぜ、この会社を経営しているのですか？」
「この会社として大切にしていることは何ですか？」
「どんな会社を目指しているのですか？」
とお聞きしても、明確な答えは返ってこないのです。
　
このような経営において、とても大切なことをしっかり考えるだけでも、
企業は大きく変わっていきます。
　
★社員さんがやめなくなるだけでなく、自ら考えて行動してくれるようになる。
★銀行や取引業者さんとの関係がよくなる。
★お客様がファンになってくださる。
★そして、これからも長く愛される会社になっていく。
　
このような変化成長が期待できます。
特に、中小企業であれば、その効果が絶大です。
　
このノートでは、経営を見つめ直す時に必要な項目を１２のテーマに凝縮。
各テーマは８個の質問で構成されていて、質問に答えるだけで、
そのテーマについての考えが整理され、やるべきことが自然と見えてきます。
　
経営者さん自身の思考を整理するのはもちろん、
経営幹部の皆さんで取り組んで頂き、意思統一をすることも効果的です。
　
★このノートで扱っているテーマ一覧
１：理想の経営者像を明確にする
２：現状を把握して、問題を改善する
３：ビジョンやミッションを掲げる
４：行動指針を明確にする
５：１０年後の目標を描く
６：自分たちの強みを知り、育てる
７：商品価値を高めていく
８：売上を改善する
９：新しい商品を開発する
１０：お客様をファンにする
１１：よいチーム、組織をつくる
１２：人を育てる（社員教育）
特典：いい会議にする。資金繰りを改善する。

これらのテーマについて、「あなたならどう考え、どう行動するか」が明確になるだけでなく、
「自分が普段、考えていないこと」も明確になるので、
経営者として成長するきっかけにもなります。

【社員さん向けノート】

このノートにある質問に答えることで、自分の気持ちに気づいたり、考えを整理したり、
新しいアイデアややる気などが自然と生まれるノートになっています。
　
このノートに取り組むことで、
★仕事が楽しくなる。
★この会社にいる意味がハッキリと分かる。
★自分の才能や魅力に気づける。
★周りとの人間関係もよくなる。
　
このような効果が期待できます。
　
全部で１２のテーマを収録しているので、自分ひとりで答えるのもいいですし、
同じチームのメンバーと一緒に取り組むと、お互いの理解が高まり、
より良い人チームに育っていきますね。
　
また、経営者（上司）としては、部下の考えを知るきっかけにもなります。
部下の気持ちや現状を深く知ることができるだけでなく、
経営課題に対しても、自分では思いつかないようなヒントを、
部下の答えの中に見つけることもできるかもしれません。
　
★このノートで扱っているテーマ一覧
１：仕事ってなんだろう？
２：なぜ、働くのだろう？
３：心地よい働き方を考える
４：自分の強みを知り、活かす
５：自分の意見を考える
６：未来を考える
７：人間関係を整える
８：いい上司と部下の関係を築く
９：問題解決力を身につける
１０：新しい仕事を創造する
１１：提案力（売る力）を高める
１２：自分を育てていく

これらのテーマについて、「あなたならどう考え、どう行動するか」が明確になっていきます。
自分の思考が整理できるだけでなく、
「自分が普段、考えていないこと」も明確になるので、成長するきっかけにもなります。

研修プログラムをご用意しました

このノートを使った研修プログラムをご用意しています。
経営者向け（経営幹部向け）と社員さん向けを、
それぞれ研修や会議という形でコーディネートします。
　
これまでの例では、午前中に「経営者向けノート」で経営幹部会議を行い、
午後から「社員さんノート」を使い社員研修を行う企業様が多いです。
　
基本的には、月に１テーマ×１年で、このノートに取り組むようにできているのですが、
半年間や、１回だけの開催も可能です。
頻度、人数、テーマなどは相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

まずは【無料】体験会を

文章で読むだけでは、このプログラムの魅力が伝わり切らないので、
興味のある企業様には「無料」で体験会を開催しています。
一度、体験して頂くと、このノートや質問の価値をご理解頂けます。

自社をより良くするきっかけを求められるのであれば、
ぜひ一度、質問を体験してみてください！
体験会は日時や時間などを調整して行いますので、
まずは、お気軽に弊社までご連絡ください。