お困りごと　①　「できる社員」ほど定着しない

お困りごと　②　社員が指示通りにしか動かない

お困りごと　③　求人しても人が集まらない

大丈夫です。解決できます。

人的資源に限りがある中小企業だからこそ
障害者雇用を活用して
個を尊重する職場づくりを始めませんか？

障害を持つ社員が働きやすい職場、
それは、妊娠・出産・育児や介護など
仕事との両立に課題を感じている社員にも働きがいのある
魅力的な職場です。

事業主と従業員がともに幸せな職場をつくることは
御社の持続的な発展を可能にします。