コンセプト
「御社の成長戦略としての障害者雇用」
法律のために行う障害者雇用ではなく、御社の持続的な成長のために活用していただきたい。
弊社はそんな想いを持っています。
1.障害者雇用サポートのスキーム
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/04/image-1-1024x475.png)
○ 障害者を雇用する(しようとする)企業と弊社がコンサル契約を締結します。
○ 弊社は人材紹介は行いません。(求人活動は、顧客企業がハローワーク等を利用して行います。)
2.障害者雇用のこのような課題が解決します
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0354-1024x719.jpeg)
3.障害者雇用に取り組むことは、経営課題の解決に直結します
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0355-1024x725.jpeg)
4.選ばれる理由
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0356-1-1024x721.jpeg)
5.各種サポートメニュー
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0359-1024x724.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0360-1024x724.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0361-1024x725.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0362-1024x725.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0363-1024x722.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0364-1024x723.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/06/IMG_0384-1024x697.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/06/IMG_0385-1-1024x704.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0365-1024x727.jpeg)
![](https://lagrange-s.com/wp-content/uploads/2023/05/IMG_0366-1024x721.jpeg)